《電訊報》撰文透露了卡里克上任后在曼聯(lián)做出的改變，以及這些改變如何受到球員們的歡迎。

《電訊報》全文如下：

曼聯(lián)工作人員也意識到，本賽季大部分時間里，解決俱樂部問題的可能答案其實一直就在眼前，這真是莫大的諷刺。

多數(shù)傍晚，邁克爾-卡里克都會像其他青訓球員的家長一樣，坐在曼聯(lián)卡靈頓訓練基地的車里等著接他的兒子杰西。

一位消息人士說：“想到那個可能解決俱樂部這么多長期問題的人，其實一直在距離魯本-阿莫林辦公室大約一百碼的地方徘徊，而他——甚至其他任何人——都完全不知道接下來會發(fā)生什么，這實在太諷刺了。”

自從六周多前接替阿莫林成為曼聯(lián)主教練以來，卡里克取得了出色的開局。周一在客場艱難1-0戰(zhàn)勝埃弗頓，是他在六場不敗中的第五場勝利。

接下來曼聯(lián)將在周日的老特拉福德迎戰(zhàn)水晶宮，他們希望朝著歐冠資格再邁出關鍵一步。對于一家債務接近13億英鎊的俱樂部來說，這正變得越來越重要。

曼聯(lián)高層仍致力于為下一任正式主帥進行全面搜尋。但如果卡里克繼續(xù)保持目前的勢頭，他在本賽季結束后繼續(xù)執(zhí)教的機會只會越來越大。

在阿莫林執(zhí)教時期的動蕩之后——當這位葡萄牙人每次開口都讓俱樂部高層緊張，不知道他又會拋出什么“炸彈”言論——卡里克在場下則顯得冷靜而令人安心。

在場上，他改變了體系，放棄了阿莫林頗具爭議的3-4-2-1，改用4-2-3-1，讓關鍵球員回到最適合的位置，同時也重新啟用了被冷落的球員。這帶來了比賽質量的明顯提升，更不用說成績上的進步。

2-0擊敗曼城是弗格森爵士時代之后最出色的表現(xiàn)之一，而且自去年5月以來，曼聯(lián)仍然是唯一一支在酋長球場任何賽事中擊敗英超領頭羊阿森納的球隊。

俱樂部一位高層告訴《電訊報》：“差別非常明顯——你一眼就能看出來?！?/p>

那么，到底改變了什么？

展現(xiàn)出前任所缺乏的同理心

1月13日卡里克的合同墨跡未干，他就已經(jīng)在考慮球員的日程安排細節(jié)，并決定當曼聯(lián)周六比賽時，周日給全隊放假。

這樣一來，尤其是那些來自海外、家人朋友常在周末飛來探望并在周一離開的球員，就能最大程度地與親人相處，而不用第二天還要回基地進行恢復訓練和復盤。

也許只是一個小細節(jié)，但球員們非常歡迎這一舉措，他們也能在新的一周開始前短暫享受勝利的喜悅，然后帶著更強的目標感重新投入工作。

缺乏同理心一直是曼聯(lián)過去多任主帥的共同問題，從范加爾到滕哈格都是如此。而卡里克的體貼和理解迅速贏得了好感?！扒騿T會覺得：‘他關心我的生活?！銜匀欢坏玫交貓??！币晃幌⑷耸空f。

這種情商也體現(xiàn)在他處理有關俱樂部共同老板吉姆-拉特克利夫“英國被移民殖民”爭議言論的問題上。

還有一些看似細微但都是為了激發(fā)球員狀態(tài)的調整。

例如主場比賽日球隊大巴從卡靈頓出發(fā)的時間推遲15分鐘，以便抵達老特拉福德時能看到更多球迷。

卡里克希望利用這種興奮感，同時避免球員過早到達后無所事事。

在幕后，阿莫林在糟糕結果之后常顯得疏離和封閉。而現(xiàn)在，內部人士談到一種更加“家庭式”的氛圍正在回歸，各級員工都被賦權并能與主帥直接溝通——這一點在卡里克的首次講話中就已明確。

阿莫林執(zhí)教14個月期間只看過一場青訓比賽，與青訓的脫節(jié)越來越嚴重，尤其是在他公開批評青訓球員之后。

相比之下，卡里克上個月前往現(xiàn)場觀看曼聯(lián)U21擊敗葡萄牙體育的比賽，還現(xiàn)場觀看了U18在青年足總杯戰(zhàn)勝德比郡和牛津聯(lián)的比賽。

雖然無法保證他六月后仍在任，但他對下一代球員依然保持濃厚興趣。

短而快的訓練課

最大的變化發(fā)生在訓練場上。阿莫林的教練組以年輕人為主，常常等他發(fā)話才提出意見，很少反對他。

而卡里克則要求史蒂夫-霍蘭、伍德蓋特、埃文斯、賓尼恩和門將教練克雷格-莫森都要表達自己的看法。

卡里克說：“我不可能永遠正確。我們辦公室里有六個人，每個人都有強烈觀點，但會篩選整合，并明確方向。我們必須互相推動?！?/p>

訓練時間更短、更緊湊，很少超過60到75分鐘。長期觀察訓練的人表示，他們被訓練的強度和質量“震撼到了”。

“當你按比賽強度訓練，比賽反而會更輕松。”一位內部人士說。

魯尼在播客中透露，對陣阿森納前卡里克甚至提前結束訓練，因為他覺得訓練質量太高，希望把這種狀態(tài)“封存”到比賽中。

訓練日安排也更緊湊：治療→球隊會議（通常不超過15分鐘）→健身房→訓練，通常中午12點半就能結束。

阿莫林時期的一天則往往拖得很長：冗長的健身房訓練、治療間隙、長時間會議，然后才開始訓練，常到下午兩三點才結束。

在阿莫林手下沒有個人專項訓練，一切都以團隊為單位進行。而卡里克的教練組則強調重復性的個人訓練對提升至關重要，并充分利用數(shù)據(jù)和表現(xiàn)團隊。

伍德蓋特和埃文斯與后衛(wèi)密切合作，從身體站位到頭球解圍。

即便是出場時間不多的球員也得到同樣關注，這一點深受歡迎。

埃文斯還負責定位球設計，對陣熱刺時布魯諾-費爾南德斯與梅努配合助攻姆伯莫的角球戰(zhàn)術就出自他之手。

卡里克更多時間與中場球員相處。他迅速讓梅努回到首發(fā)，也讓布魯諾回到10號位、盧克-肖回到左后衛(wèi)位置。

卡塞米羅則與卡里克惺惺相惜，兩人之間的尊重體現(xiàn)在進球后這位巴西老將有時會跳到主帥背上慶祝。

這位34歲的球員將在賽季末離隊，他希望以高光方式告別，這種態(tài)度也感染了全隊。

賓尼恩與謝什科建立了良好關系。謝什科對埃弗頓的制勝球是他近7場比賽中的第6球，他在禁區(qū)內的個性化訓練開始在比賽中見效。

謝什科說：“在英超你沒有時間，這些短觸球訓練真的幫到了我。”

紐帶正在形成

俱樂部清楚，沒有歐戰(zhàn)、且早早從聯(lián)賽杯和足總杯出局，使他們擁有了異常充裕的訓練時間——這并不是常態(tài)。但他們對如何利用這一點感到滿意。

他們還指出，替補球員在補時絕殺富勒姆后瘋狂慶祝，以及隊友們沖向馬特烏斯-庫尼亞慶祝他對埃弗頓那次反擊的關鍵傳球，都體現(xiàn)了球隊凝聚力的加深。

卡里克不斷強調曼聯(lián)仍處在旅程的起點，但這已經(jīng)是一個極其出色的開局。

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